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第二百九十六章改革方案

当毕文谦再次约见严定贤时,这位正在中年的国企厂长几乎把没底的心情写在了脸上。

经理办公室里,毕文谦又一次习惯性地坐在了黎华的位置,然后把陆衍叫了进来,坐在他的位置上。

“经理,这不……”

“叫你坐你就坐……”

“可是这是……”

陆衍一脸为难的模样。毕文谦见一时说服不了,也懒得用经理的身份去命令,干脆起身贴过去,轻轻推着陆衍的小肩膀过去,把她摁着慢慢往下坐:“白天黎华要去配音,刘三剑也要出去办事儿,你是秘书,坐好乖乖作记录。我和严厂长今天的谈话,你要记录好,一式四份,一份留档,一份给黎华,一份给刘三剑,一份给严厂长。”

“哦……”

听毕文谦这么说,陆衍的屁股才终于坐到了经理位上。

严定贤坐在客位的沙发中央,面对着毕文谦这些举动,颇有些哭笑不得,既不好说什么,但似乎默不作声也不适合。

至少,那脸色比刚进办公室时缓和了许多。

见陆衍坐定,打开了工作笔记本,毕文谦转身给一人倒了一杯水,自己也坐了,手捧着杯子,面对着严定贤。

“严厂长,我知道你心忧,就不客套了。直接地说,昨天我们看了那些样片儿,初步决定,可以在短期内向申城美术电影制片厂投入至少一百万元的资金。”毕文谦观察着严定贤,摆摆手止住了他说话的yù_wàng,“请不要嫌少,文华公司也不可能随时留着上千万的资金躺着,真要那样了,反而是一种浪费。只要你们的创作不掉链子,我说过的上千万,会持续投入进来,也许,千万……只是下限。”

“第一拨资金,是给严厂长你应急的。动画片的创作有其自身的规律,如果要探索创新的话,周期很可能会更长,我不至于随便就给你一个时间限制。但人才的流失,却等不起。所以,我希望你回申城之后,把这些钱的大部分,至少一半,作为参加这次创新创作的人员的初步的薪资待遇——哪些人员值得这个价钱,就由严厂长你自己定夺了。”

严定贤不由自主地站了起来:“毕经理,真是太……谢……”

毕文谦赶紧伸手打断了他的谢语。

“严厂长,请不要急着道谢。我的话还没有说完:上次我说过的话,你应该还有印象。这些钱,不可能是无偿的援助。说句不好听的,财政补贴是政府的职能,如果由文华公司来补贴申城美术电影制片厂,那于公于私都是百害而无一利的事情。所以,严厂长,你先坐。”毕文谦慢慢喝了一口水,待严定贤迟疑着重新坐好,才继续说道,“在具体提出文化公司的要求之前,我先和你说说关于‘知识产权’的概念……”

随着毕文谦把昨晚和黎华、刘三剑科普的话大概复述了一遍,严定贤的眼睛仿佛看到了一扇新的大门,却又很快陷入了沉思。最终他选择了继续聆听下去。

“……如果中国的动画片行业的盈利模式不改革,这只会是一个无底洞,无论是国家还是文华公司,可以补贴一时,却不是长远之计。所以,我这里有一个改革的草案,严厂长可以先听听。”

“首先,将申城美术电影制片厂,改组为股份制,股份大部分归国有,文华公司因为会大规模注资,也将持有小部分股份,具体的数额,我不管也不想去管,严厂长可以慢慢和黎华、刘三剑以及你们厂里的员工和上级反复商讨。第二,股份虽然归公,但分红却属于厂里的员工共同所有。换句话说,改组之后的申城美术电影制片厂,在法理上属于以国有为主的混合所有的股份制,厂里所有的作品的知识产权都归集体所有,每一年厂里的利润,在纳税以及文华公司的分红之后,都归厂里所有的员工集体所分配。注意,所有厂里的员工。也就是说,如果有员工中途主动离厂了,无论他曾经参与创作了多少作品,他都自动放弃了相关的知识产权。第三,和上级沟通,在动画片这个行业尝试关于知识产权的立法,这一块儿,既需要严厂长你们的努力,我们文华公司也会想办法。第四,向国家建议,逐步取消业内统购统销的制度——很显然,改革开放以来,这个行业传统的盈利模式既无法让你们良性运营,对于国家来说也是负担了。”

“我知道,这些想法,严厂长肯定需要慢慢消化。其实,我是觉得,你们厂里的大多数创作人员,其水平都是世界一流的,不可能既要马儿不吃早,又要马儿跑得好。但羊毛出在羊身上,在改革之后逐渐走上正轨的过程中,总会有人思来想去的。管理一个企业,不可能只给好处没有规栏。所以,既然引入了知识产权的概念,那么作品的知识产权就必须归集体所有。如果不出意外,在尝到甜头之前,会有不少人并不能真正意识到知识产权在文化产业中的经济意义。但人才就是人才,留住人才才是你们厂的当务之急。”

“所以,第五,正如我一开始说的,严厂长你先拿一百万回去,让厂里的人安心。与此同时,这一次的创作,正式立项,算是申城美术电影制片厂和文华公司合作创作,我会一定程度上参与,当然,我大概是没资格参与一线创作的,我只是在大的创作方向上提出要求和建议,以及最终的把关。而这部作品的知识产权,归我们文华公司所有,就当是我们买断了——买断这


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