“嗯,干不动了,颈椎实在受不了”卓川这也不是在说谎,他的脖子查了下,医生说再不彻底休养,就会转变成的严重的颈椎病,难以治愈了,这也是他果断请了两个月病假的又一原因。
“那怎么也得叫他们给个补偿,您干了这么多年,天天加班,公司做大了,就算国家没这个职业病,但凡还有点人味,也得给个补偿,您主动辞职的话,不就正好称了他们的心么?”董泽愤愤不平地说道。
“就看他们还有没有人心了”卓川可不认为能在自己请病假的时候,用出这么多手段的公司,还会给多少离职补偿,更何况他也没时间纠缠这个。
很快,卓川就写好了辞职信,再次回到了人力资源部,这次一起来的还有董泽。
“辞职信,批了吧”卓川也没再称呼陈胖子,直接找到他,说道。
陈胖子接过,眼神里闪过一丝喜色,但却表面上装作可惜地说着,“哎,这怎么弄到这个地步了,也罢,既然卓经理铁了心要走,想来是有更好的前途了,我们也不能拦着,我这就给您办手续”
卓川继续看着对方虚伪的表演,和董泽找了个地方坐下,等着对方走流程。
“卓经理,好久不见了,早上好”一个相貌姣好的年轻女子推门进来,向卓川打着招呼。
“哦,是刘杨啊,早上好”卓川没起身,冲她点了下头,
年轻女子来到自己的办公位置坐下,早上人力事情不多,不多久就和另外两个女同事说起了小话,当然声音很低。
“那就是卓经理啊,年轻有为,又这么帅,不知道有没有女朋友”一个女同事,盯着靠在沙发上卓川,口里低声说着。
“哎,我看过他的长期病假条,有严重颈椎病,恐怕在公司干不多久了”刘杨惋惜地看了看卓川的背影,回头和那新来的前台说。
“那真是太可惜了,好好一支潜力股就这么浪费了”
卓川听到了几个女人的窃窃私语,当然没心思理,只是低头想着一些事情。
离职手续很快就办好了,陈胖子在将卓川的离职证明还有其他文件交给卓川的时候,还拿出了一个薄薄的信封,递到卓川的手中。
“这是公司对老员工的一点心意,请务必收下,一块相处了这么长时间,人走情意在么,以后可能还要合作”陈胖子惺惺作态,对着卓川说着。
卓川拿过离职证明文件,接过那信封,他也没少给手下人发奖金红包,一摸就知道里面不会超过五千块,嘿嘿,给这公司辛苦干了五年多,临到头,就这点钱打发了,挽留的话也不说一声,大概是看自己病重,不能再继续压榨了。
董泽却一下站了起来,他瞪着陈胖子,伸手按住了卓川手上的信封,一摸这厚度,就开始发火了,“我说,陈经理,这么点钱,就想把人打发了,公司平时在会上天天讲的那些企业文化,仁义为本,儒商天下?是不是都被你吃了?”
那陈胖子脸上一慌,随后边大声吼道,“说什么呢你?想不想继续干了,公司什么时候有规定要给离职员工多少补偿了,嫌少,行,当初进那些外企啊,那里有n+1个月的离职补偿,没本事进去,就老实地在这里呆着,这点还嫌少,那你告我去啊”
“草!你|妈,你再说一遍看看”董泽也是个爆脾气,一把拽住陈胖子的衣领,将他拖到人力资源部的门口,“有种,你对全公司的人再吼一遍?就他妈的不到五千块,就把卓经理打发了”
“要是一般情况就算了,卓经理的颈椎病,谁不知道是加班加出来的,现在不能继续干了,公司一点医疗费没出过,逼他主动辞职,就给五千的离职补偿,和打发叫花子有什么一样,你是觉得我们开发部的人都没长眼是吧?”
两人的动静,早就吸引了全公司的人,开发部的人几乎都过来了,不大的过道,被拥挤得满满的。
“怎么回事,好好地怎么吵起来了?”
“好像是卓经理要离职,公司只给了五千的离职补偿?”
“卓经理不是请了长期病假么?”
“是啊,听说是得了颈椎病,就是累出来的”
“草啊,太不仁义了”
“是啊,让人心寒,口上一套,做得又一套,什么鸡|巴公司?”
“国内都一个鸟样,前段时间不是有个同行深夜加班到1点多猝死,结果他公司一分补偿没给,家属都去公司围|攻了,”
“没想到咱公司也一样”
围观的人议论纷纷,但很显然都在帮着卓川,开发部的人向着自己的老上司不奇怪,因为卓川对手下人向来比较好,各种该争取的福利,从来不落下,对员工的成长也很上心,一多半的人都是他从学生带出来的。
至于其他部门的人,一来人都会同情弱者,第二,哪个员工也不希望自己摊上这种事情后,也有一样的遭遇。
卓川走了过去,他一出面,围观的人声音就小了下去,都在看着他怎么做。
按下董泽的手,卓川对他说道,“小董,把手松了,和这种人没什么理可讲”
他转过头,对着陈胖子说,“你以为省了那几十万,就是为公司做贡献?告诉你,公司因为你的决定,损失得会比这多十倍,百倍”
说完这句话,卓川也没理脸色涨得通红的胖子,回头说,“谢谢大家的好意了,我卓川不是不要脸的人,也不会贪这点离职补偿,我走了,大家自己保重”
说完后,他把那