按惯例，那些年龄接近六十岁的厅长就没有什么希望了，接下来几个月就是老老实实地过度，出去旅游考察一番，或者出出国，该享受的尽量享受，该吃的吃够，该玩的玩够，该安排的人安排好，该提拔的人抓紧时间提拔，要不然一纸令下，光荣离休了，就什么好处也没有了，再想办任何事情，都难上加难了。
只争朝夕，是不少即将退出政治舞台的官员们的生活写照，只不过这时候他们忙的是自己的私事。
张青云觉得，这也难怪，权力这东西，太让人不可琢磨，说没有就没有了，几乎是一夜之间，一个说一不二的人，突然间被一纸公文解除了全部职务，转眼间就什么也没有了，说什么也不会有人听了，想办什么事也办不成了。这种感觉让习惯于发号施令的人肯定不习惯，甚至心理上产生恐惧。
越害怕失去就越想趁现在说话还管用，多捞点实惠，多赚点便宜，多安排些自己的亲信，反正事情办了，位子站住了，就是自己下来了，也有人感激自己，为自己办事。继任者即使不满，也只是心里干气，毫无办法。人他开除不了，官他撤不了，只有慢慢消化。
风气如此，都是这样做的，谁也不说谁。
在党校时张青云就知道，每换一任校长，党校就突击提拔一批人，进一批人。下台的校长认为，反正以后自己不是党校的校长了，党校是死是活，与我无碍了，只要有人找到我，送了礼，我就给他提拔提拔，把编制站满，不给后来的接任者留下太多的空间。人情不赚白不赚，钱不收白不收。这就导致了官员的“五十九岁现象”。
党校的校长赖春红知道自己要下台了，一夜之间就研究了三十多个干部的提拔问题，报到市委组织部，组织部嫌多，没给他批。下边的人议论纷纷，说给他送了多少多少礼，连科长、副科长都没有混上，就骂他下手晚了，早没有做准备，让别人白花钱。
张青云听了他们的议论就抿着嘴笑，回家对老婆郑丽丽说：“这个赖春红，真是够过分的，看最后一下子了，谁的礼都敢收了，不管办成办不成的。这下可好，办不成了，挨了不少骂，有些人嚷嚷着要找他把钱要回来。真难看！”
他老婆郑丽丽说：“幸亏咱们没给他送礼，要不然也是竹篮子打水一场空。”
张青云说：“我哪会啊，提个科长、副科长的，有什么意思！”