新笔趣阁>都市现代>景区管理员>第116章 事情的发展方向有点失控

岳东和魏良义在景区运营处商讨细节的过程一波三折。

景区的几位副总不是完全看好岳东和魏良义这对组合,但之前魏良义是他们所认为的最佳人选,岳东又眼看着要在众多媒体的报道中声名鹊起,所以他们觉得凭借岳东的影响力配合魏良义的实力,有振兴经营四科的可能。

考虑到魏良义不能降级使用,因为答应给岳东更充分的决策权,经营四科改为综合经营科,比其他三个科高半级。

岳东这个科长享受副主任的待遇,魏良义这个副科长等于平调。

然而,刚开始商讨没多久,他们就发现魏良义不断地请教岳东的意见,这就让他们不放心了,岳东一就业就在这个单位,一直没搞过经营,可别只是嘴上功夫。

他们原本的期望值也不算太高,只要能扭亏为盈就行,别让景区方面继续背负那沉重的包袱。

然而,随着商讨的进行,岳东的一些想法让他们感到可行性没有那么强,他们觉得期望值还得下调。

其实岳东说的已经够保守了,毕竟有些事情在这个年代没人做过,产生质疑的声音是难免的。所以有些可能更有效但无法确保实施效果的,岳东连提都没提。

类似的情形反复上演,但几位副总又没有更合适的其他人选,实在是头疼那块高价买来的地皮。

总公司在果蔬市场尝试转型的时候,投入了大量资金搞后期建设,却没有太大成效,对经营现状很是不满,更是让景区方面难以面对。

而且那个市场还算是进入青元市的窗口,却一直不死不活的苟延残喘,迟迟没有多少商户入驻,免不了被不知情不熟悉青元的人误以为青元经济不繁荣,民生不咋地。

所以市里领导批过不止一次了,怎么看怎么别扭,就像是在身上没有衣服遮盖的地方长出了牛皮癣,恨不得用个大号创可贴贴住,至少不用每天都看着病变的地方糟心。

副总们也只能是死马当作活马医,和魏良义、岳东以一年为限,如果这一年内没有明显起色,索性把那里盖成居民楼和小别墅,好歹能收回成本,还有了些稳定的客源,谁会不逛逛家门口的景区?

岳东觉得压力挺大,事情的发展方向有点失控,有点不成功便成仁的意思。

如果做不出亮眼的成绩来,想把这次调职作为跳板的可能性几乎为零!

既然要全力一战,必须争取到更大权利。

一番协商后,岳东的要求绝大部分得到了肯定,而不仅仅是根据具体要求进行协调。

比如说,自营商品的采购权与采购供应科无关。

辖区内经营户的签约、收费不再需要租赁科插手。

文化演艺方面的组织、签约、收费等等与文化演艺科无关,需要他们与主管部门协调的时候,不得用任何借口拖延或者往外推。

运营管理、投诉处理及各种运营协调方面,可以单设小组。

购置办公用品和日常耗材等等,进行基础设施建造及维修、设备维修等等,不再需要报给总务科,可以设个总务组,岳东和魏良义就可以决定。

安保组、环卫组等于是双重管理,但通常以安全保卫科和环卫科优先。综合经营科的安保组、环卫组,必须以综合经营科优先。

凡是岳东觉得职能重复和互相牵扯的,凡是觉得跑来跑去办事太复杂的程序,副总们有权拍板的都遂了岳东的心意。

为了用最快的速度振兴市场,副总们允许岳东和魏良义在景区内自由选择工作人员,只要本人无异议,不小于科长的级别予以批准就行。

还允许他们决定原本属于经营四科的人员是否留用。

为了用最短的时间做出成绩,还允许他们在福利方面灵活掌握。

不过,不论设立什么组,都得和景区的有关职能相对应,就像是总务组对应总务科,以便于各级领导对具体的工作性质有所了解。

如果确有必要设立原本的科组涵盖不了的小组类型,需要报景区运营处批准。

商讨结束后,副总们还要和运营处的主任、副主任们好好议一下,其实主要是讨论和消化岳东的新观念造成的冲击和后续效应,估计一时半会儿散不了。

岳东和魏良义走出了办公区,都觉得轻松畅快。

岳东提出来一起去那个市场看一下,以前只是常去买便宜水果,没怎么关注其他方面。如果产生什么合适的想法,趁着领导们还在一起,能提的先提提。

魏良义当然没意见。

两个人一起骑车出了景区,向西拐过去不到两公里,就到了市场入口。

音箱里传出气势磅礴、铿锵有力的亚洲雄风,魏良义心情不错,情不自禁地跟着哼了几句。

他还告诉岳东,去年8月主唱者在央视录音棚第一次录音,当时的名字叫亚洲雄狮。专家们认为雄狮代指我们国家,一个洲际运动会的主办国不能有太强烈的自我色彩,歌名改为亚洲雄风。

可惜的是,这首歌没能成为第十一届亚运会的会歌,只是一首宣传曲。

今年元旦在央视播出后,好评如潮,风靡全国,成为当时最受欢迎、传唱最广的歌,大街小巷都有人在哼唱。

这事岳东当然知道,而且这首歌在自己听起来没那么新鲜了,只是这个时代留下的让人激情澎湃的回忆。

9月22日,亚运会在京城的工人体育场开幕,圣火腾起的刹那间,亚洲雄风的旋律响起,全场高歌:我们亚


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