所以，我要打造的团队首先必须要自己在政治上绝对过硬，在能力上足以应对各种难题和挑战，在心理上拥有强大的承压能力。
因此，你们4人能否通过我最终的考验，还得看你们最终的表现。
现在我可以给你们解释一下，为什么我会选择你们4人来作为团队的骨架，这样也方便你们清楚自身和其他人的定位。
我先说一下办公室主任魏远航，魏远航同志今年43岁，在纪委工作了整整20年的时间，对纪检监察工作和办公室这一套的工作非常熟悉，最为关键的是，魏远航同志虽然在办公室副主任和主任的位置上呆了整整8年的时间，这期间换了三任纪委书记，但是却依然能够稳步前进，这足以说明魏远航同志的政治素养和相关的能力。
在我看来，魏远航同志外表是圆滑的，至于内在的，现在我还不好说，因为这需要考验，但是现在我需要的就是一个润滑剂的角色，尤其是在办公室工作这块，必须要八面玲珑，因为我本人做事是非常刚用的，所以就需要一个做事八面玲珑的人来负责任润滑。
我们省纪委需要形成一个外援内方的团队，而魏远征同志负责的就是外圆工作。”
魏远征听完之后满脸的苦涩，虽然柳浩天说这番话是在对他进行肯定，但同时柳浩天的意思也非常明确，他所要经过的考验比其他人要更加的严格。
因为现在柳浩天并不确定他内在的品质是否过硬。
这时，柳浩天接着说道，我相信你们几人都很好奇，为什么我会选择在省纪委内部尤其是各个处室名声并不是很好的陈海明来进入这个团队呢？
陈海明自己此时也非常的意外，因为他很清楚，在自己写给柳浩天的自荐信中，充满了对自己顶头上司和纪委主要领导的不满和批判，他充分将刺儿头的角色扮演到底。
但是却万万没有想到，柳浩天竟然把自己留了下来。
柳浩天笑着看了一眼满脸疑惑的看着他的陈海明，笑着说道：“我之所以选择陈海明进入这个团队，有三个原因：
第1个原因是陈海明屡败屡战，敢于挑战权威，进入省纪委这几年来，依然保持着一腔书生的热血。
第2个原因，那就是陈海明虽然在给我的自荐书中写了很多批评的言辞，但是作为一个有包容心的领导，在我看来，陈海明的这些言辞虽然有些地方是比较过激的，但是总体来看，他所批评的这些地方都是客观存在了，只不过他所说的这些话在没有包容心的领导看来，就是在挑战领导的权威，甚至是在批评领导的无能。
从这个细节可以看得出来，陈海明同志对于发现我们纪检监察工作中所存在的问题是有着很强的预判性的，而且非常的犀利，作为一个纪检干部监察室的工作人员，他的这些优点，或许在别人看来是缺点，但是在我看来恰恰是优点。
纪检干部监察室就需要他这样的人来负责纪检干部的监察工作，因为他敢于直面问题，敢于直接批判，敢于直接下手，他现在唯一欠缺的就是给他一个平台和相应的权利。
所以，我打算提拔他担任纪检干部监察室的第1副主任！
明天上午，魏远征同志你去把陈海明同志的提拔流程走一趟，尽快公示。
我也想通过对陈海明的公式以及相关人员对他的举报，来再次考察一下，陈海明是否一身正气，两袖清风。是否能够经得起考验。”
柳浩天说完之后，陈海明的眼睛瞪得大大的，眼神里写满了震惊和一丝兴奋。
因为他做梦都没有想到，自己几乎是自寻死路一般的自荐书，竟然引起了柳浩天的认同和提携，这让他感觉到有些匪夷所思。
这时，柳浩天接着说道：“陈海明还有一个特别大的优点，那就是敢于怀疑，而且他所怀疑的点恰恰是发现问题的关键点所在。
这种怀疑的精神，也是我们在纪检监察工作中10分需要的。
当然了，有些人认为他的这种怀疑是没有道理的，甚至把这当做是他的一种缺点。
但是在我看来这恰恰是一种优点。
因为在我们的团队之中，需要一个像他这样拥有悍不畏死的闯劲儿的年轻人存在，因为他总是能够从别人意想不到的角度去切入问题，这种优点在办理那些高难度的纪检监察案件的时候，是能够发挥出其独特作用的。”
柳浩天说完之后，王一飞和赵长秋两人这才恍然大悟，他们突然发现，他们这位纪委的二把手绝对不简单，他这根本就是不按理出牌呀！这哥们绝对拥有远超常人的逆向思维能力！
此时，王一飞和赵长秋更加疑惑了，为什么柳浩天会选择他们两人呢？
因为他们很清楚，自己在省纪委里绝对不是最拔尖的人才，包括在他们所在的处室，他们也都不是排名靠前的副主任，为什么柳浩天会选择他们呢？