新笔趣阁>青春校园>奔跑的高跟鞋>第二百五十四章 给个教训
。这口气他也咽不下去,ony一个教训。

很快,在tony催促复试的邮件上,说话了:取消复试,nz工厂供应量经理一职不招聘,顾勇任命延长。

tony看到后大吃一惊,急急打电话给。

“哦,还没来得及讲,我跟james讨论过了,供应量还是放在一起比较好,协同效应,你清楚的。”淡

淡解释。

什么叫“没来得及讲”?tony不高兴了,取消一个nz工厂的高级职位,居然不跟他讨论一下,把他当什么!强压怒火,tony试图解释。

根本不听:“你要open一点,看得远一点,作为一个工厂厂长,要有大局观。”讲大道理,然后就以开会为由,结束了沟通。

tony不是傻子,他的政治觉悟很高,话语里的不高兴,他捕捉的清清楚楚,发生了什么事?细细回想,在马克的事情上,他没有翻旧账,说马克是认命的芸芸,只是就事论事谈论设备问题,而且后来他大力支持设备改造,完成了需要的一笔成本节约。

最近发生了其它什么事,让不高兴?自己催促复试?这种小事,不至于吧。

没办法,tony找来沈深:“鸟叔有没有跟你说过,为什么这个职位招聘会取消吗?”询问。

这事儿鸟叔还真说过,沈深告诉tony:“鸟叔说是的决定,他还说可能这是一个开始,觉得两家工厂靠得很近,支持部门有整合的可能。”想了想,补充,“鸟叔说了一个细节,我不确定有没有关系,他说马克跟有过一次沟通,马克说他被冤枉了,有证据。”

tony震惊了,很快意识到,把马克推去身边是个错误的决定。当时他只是想着要马克离开,但没想到他会去亚太区。

沈深也是有点紧张的,如果支持部门整合,意味着她和丁丁只会保留一个吧,那她怎么可能竞争得过丁丁,而且丁丁就在ts吃掉nz。

她打电话给陆可明请教,陆可明倒没想到动静这么大,不过仔细一想,觉得是好事,安慰道:“你放心,现在供应链的整合是因为恰巧有个空缺职位,其它部门要做也没那么快。这么大个事儿,得小心操作,得根据全球战略看,现在中国区增长这么快,没有确定产能和需求匹配度前,nz肯定安全。就算以后整合,对你没什么不好,你还有多久,一年多吧,正好找机会换个岗位,内部没机会就拿了赔偿金走。tony这么难伺候,你就不用伺候了。”

看到这一步,沈深反而完全放松了。

“你最近跟grace还联系吗?”陆可明问。

“没有,我想着她也忙,不想打扰。”沈深说。

“不要把这想成打扰,有空还是多联系,一个电话,一个消息,至少让别人知道你是记着人家的,人家可真是你的师父,没少教你,对吧?”陆可明提醒,这丫头人情世故上还是呆子一个,倪恳还说她情商高,怎么不匀一点在这方面。

“哥你说的对,回头我就联系grace。”沈深想到桑靓经常出差,但还是寄来礼物、明信片,觉得自己这方面的确不用心。

放下电话,沈深在茶水间碰上了顾勇,顾勇笑眯眯的打招呼,一点不像在夹缝中求生存的样子,便好奇起来。


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